حالة
-
قانون العمل في الامارات
التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي في الإمارات
يعتبر إنهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل لسببٍ غير مشروع، فصلاً تعسفيًا يستوجب تعويض العامل. تابع معنا للتعرف على التعويضات…
أكمل القراءة » -
قانون العمل في الامارات
قانون العمل الإماراتي في حالة الاستقالة
ينظم قانون العمل الإماراتي في حالة الاستقالة إجراءات وشروط تقديم العامل للاستقالة، كما يعين الحقوق والواجبات المترتبة على كل من الموظف وصاحب…
أكمل القراءة » -
استشارات قانونية
دعوى اثبات حالة وندب خبير في الإمارات
تعتبر المعاينة والخبرة إحدى وسائل الإثبات في قانون الإثبات الإماراتي، وتستلزم رفع دعوى في ذلك. ولمعرفة تفاصيل دعوى اثبات حالة وندب…
أكمل القراءة » -
استشارات قانونية
حقوق العامل في حالة الفصل التعسفي في الامارات
بالنظر إلى الفصل التعسفي للعامل بوصفه مخالفة للإجراءات القانونية، فإن آثاراً عدة تنشأ عن ذلك أبرزها الحقوق التي تُمنح للعامل.…
أكمل القراءة » -
استشارات قانونية
مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في الامارات
تتعدد الأسباب التي تدفع العامل إلى تقديم استقالته والتي تُمثل حقاً أصيلاً لكل من يعمل في مختلف الشركات الحكومية والخاصة.…
أكمل القراءة »