قانون العمل في الامارات
قانون العمل في الامارات حقوق العامل و صاحب العمل
-
إصابات العمل في القانون الإماراتي
تعرف إصابة العمل بأنها الإصابة بأحد الأمراض المهنية المحددة في الجدول الذي يصدر بقرار من مجلس الوزراء ، أو بأية…
أكمل القراءة » -
بحث في ساعات العمل المقررة في القانون الإماراتي
جاء في قانون تنظيم علاقات العمل في دولة الإمارات ، بأن الحد الأقصى لساعات العادية للعامل هي ثمان ساعات يوميا ، أو…
أكمل القراءة » -
تشغيل النساء والأحداث في قانون العمل الإماراتي
أولت قوانين العمل في دولة الإمارات النساء والأحداث اهتماما خاصا ، وذلك تقديرا لظروف كل منهما البنيوية والنفسية ، فالحدث…
أكمل القراءة » -
بحث في منازعات العمل
تعريف : عرف القانون الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 م بشأن تنظيم علاقات العمل ، عرف منازعات العمل الفردية بأنها…
أكمل القراءة » -
أسئلة وأجوبة حول قانون العمل الإماراتي شاملة جميع الحقوق والواجبات الواقعة على العامل ورب العمل
يقدم هذا المقال مجموعات من الاجابات عن مختلف الأسئلة التي قد تتبادر إلى ذهن أي عامل في دولة الإمارات ،…
أكمل القراءة » -
قانون العمل الإماراتي الجديد رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل
أصدر رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان مرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن…
أكمل القراءة » -
شكوى عمالية في الإمارات
هل تعرضت للفصل التعسفي، أو لم يقم صاحب العمل بمنحك حقوقك المالية كاملة وترغب بتقديم شكوى عمالية في الإمارات. شكوى عمالية…
أكمل القراءة » -
عقد عمل في الامارات
سعت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات إلى اتباع خطط مدروسة للنهوض بسوق العمل، توفير فرص العمل، وتسهيل كافة المعاملات العمالية. وإن…
أكمل القراءة » -
نموذج مذكرة استئناف الإمارات
يتطلب الطعن بالاستئناف في الأحكام العمالية تقديم نموذج مذكرة استئناف الإمارات من قبل المستأنف أو وكيله القانوني. نموذج مذكرة استئناف الإمارات. إن…
أكمل القراءة » -
مدة تنفيذ حكم المحكمة العمالية بالإمارات
تعتبر المنازعات العمالية من الدعاوي المستعجلة المتوجب النظر بها على وجه السرعة أمام المحاكم العمالية في الإمارات، وهذا يستلزم السرعة…
أكمل القراءة »