قانون العمل في الامارات
قانون العمل في الامارات حقوق العامل و صاحب العمل
-
نموذج احتساب نهاية الخدمة في الإمارات بالتفصيل
يعتبر نموذج احتساب نهاية الخدمة في الإمارات من السُبل التي تُقدمها الحكومة الإماراتية لضمان حقوق العمال. حيث يُحدد هذا النموذج قيمة التعويض…
أكمل القراءة » -
أسئلة وأجوبة حول قانون العمل الإماراتي شاملة جميع الحقوق والواجبات الواقعة على العامل ورب العمل
يقدم هذا المقال مجموعات من الاجابات عن مختلف الأسئلة التي قد تتبادر إلى ذهن أي عامل في دولة الإمارات ،…
أكمل القراءة » -
بحث في منازعات العمل
تعريف : عرف القانون الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 م بشأن تنظيم علاقات العمل ، عرف منازعات العمل الفردية بأنها…
أكمل القراءة » -
بحث في ساعات العمل المقررة في القانون الإماراتي
جاء في قانون تنظيم علاقات العمل في دولة الإمارات ، بأن الحد الأقصى لساعات العادية للعامل هي ثمان ساعات يوميا ، أو…
أكمل القراءة » -
إصابات العمل في القانون الإماراتي
تعرف إصابة العمل بأنها الإصابة بأحد الأمراض المهنية المحددة في الجدول الذي يصدر بقرار من مجلس الوزراء ، أو بأية…
أكمل القراءة » -
صياغة عقد عمل في الإمارات وأفضل نموذج عنه
عرفت المادة الأولى من قانون العمل الإماراتي، عقد العمل بأنه الاتفاق المبرم ما بين صاحب العمل والعامل، والذي يلتزم بموجبه…
أكمل القراءة » -
إبرام عقود العمل وحالات انتهائها في القانون الاماراتي
مقدمة : يعرف عقد العمل بأنه كل اتفاق بيرم بين صاحب العمل والعامل ، يلتزم فيه الأخير بأن يعمل في…
أكمل القراءة » -
الإجازة السنوية والمرضية وإجازة الوضع للعمال في القانون الاماراتي
حدد القانون الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 م بشأن تنظيم علاقات العمل في دولة الإمارات ، أنواع الإجازات المستحقة للعامل ، كـ…
أكمل القراءة » -
التأكد من صحة عقد العمل في الإمارات
التحقق و التأكد من صحة عقد العمل في الإمارات عملت التشريعات العمالية في دولة الإمارات على تنظيم علاقات العمل وتحديد…
أكمل القراءة » -
التزامات كل من العامل وصاحب العمل في قانون العمل الاماراتي
مقدمة : سن المشرع في دولة الإمارات القانون الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 م بشأن تنظيم علاقات العمل ، والذي تسري أحكامه…
أكمل القراءة »